Что это такое?
Это оценка уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов на работника. По результатам СОУТ устанавливают классы и подклассы условий труда на рабочих местах от которых зависят гарантии и компенсации работникам (доплата, доп. отпуск, молоко)Цена?
от 590 рублей за 1 рабочее место.Кому нужно?
Всем предприятиям вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности, где есть хотя бы один работник по трудовому договоруЗачем нужно?
-
Предоставление сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда и т. д.
-
СОУТ позволяет правильно сформировать фонд ЗП и отчисления ПФР и ФСС. Тарифы основаны на результатах СОУТ. (ч. 3 ст. 428 НК РФ)
-
Статья 57 ТК РФ с 2015г требует обязательно указывать класс условий труда в каждом трудовом договоре
-
Для организации обязательных предварительных и периодических медосмотров
-
Рассмотрение и урегулирование разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
Ответственность
часть 2 статьи 5.27.1 КоАП - предупреждение или наложение административного штрафа
на должностных лиц – в размере от 5000 до 10 000 руб.;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10 000 руб.;
на юридических лиц – от 60 000 до 80 000 руб.
Правовые документы
-
Трудовой кодекс РФСтатья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
-
О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
-
О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращенияПостановление Правительства РФ от 30.06.2014 № 599