Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Мы организовываем комплексное обслуживание наших клиентов по направлениям:

• Оценка профессиональных рисков

• СОУТ

• Производственный контроль

• Разработка документов по охране труда

• Обучение

Комплексное обслуживание всегда дешевле! (см. условия на главной странице >) 

Что это такое?

Цена?

Кому нужно?

Зачем нужно?

1. Предоставление сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда и т. д.

2. СОУТ позволяет правильно сформировать фонд ЗП и отчисления ПФР и ФСС. Тарифы основаны на результатах СОУТ. (ч. 3 ст. 428 НК РФ)

3. Статья 57 ТК РФ с 2015г требует обязательно указывать класс условий труда в каждом трудовом договоре

4. Для организации обязательных предварительных и периодических медосмотров

5. Рассмотрение и урегулирование разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

Ответственность

часть 2 статьи 5.27.1 КоАП - предупреждение или наложение административного штрафа

на должностных лиц – в размере от 5000 до 10 000 руб.;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10 000 руб.;

на юридических лиц – от 60 000 до 80 000 руб.

Правовые документы

1. Трудовой кодекс РФСтатья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда

2. О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

3. О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращенияПостановление Правительства РФ от 30.06.2014 № 599