Любое предприятие, основной задачей  которого является производство какого-либо продукта или изделия, обязано  быть подвергнуто процедуре производственного контроля. После получения  всех необходимых данных, создают специальные положения о проведенном  мероприятии. Организация производственного контроля не  может обойтись без создания положения, так как в нем указывается сводка  о применяемых технологиях, технических особенностях и опасных факторах  на конкретном предприятии.

Каждая копия положения о данном виде  контроля должно быть утверждено директором (руководителем) данной  организации, а также она должна быть согласована с представителями  местного органа Госгортехнадхора РФ. Кроме того, если федеральная власть  или иные государственные структуры постановили, что контроль за данным  предприятием должны осуществлять и другие лица, то с ними также в  обязательном порядке необходимо согласовать производственный контроль.

Организация производственного контроля должна  быть проведена, так как по ее результатам выявляют опасные факторы,  вероятности аварийных ситуаций или иных инцидентов, а также возможные  планы мероприятий для устранения их последствий. Все эти меры необходимы  не только для того, чтобы обеспечить безопасность на предприятии, но и  сохранить окружающих от негативных последствий.

Каждое положение о производственном контроле должно содержать данные об:

  • должности сотрудника, который несет ответственность за проведение  данной процедуры (если количество работников на предприятии менее 150  человек) или наименование службы, которая будет также контролировать и  проводить соответствующие процедуры (общее количество сотрудников –  более 150);
  • перечень прав и обязанностей ответственного лица или отдельных служб, которые проводят процедуру производственного контроля;
  • примерные планы проведения контрольных процедур (оперативного,  целевого или комплексного плана) выполнения требований промышленной  безопасности, а также принципы регистрации данных о проведенных мерах;
  • принципы обмен данными об уровни безопасности на промышленном  объекте между сотрудниками, подразделениями или службами, которым могут  потребоваться полученные данные для дальнейшего осуществления  должностных обязанностей;
  • комплексе мероприятий, направленны на сбор и анализ данных об уровне безопасности на предприятии;
  • планы по подготовке и утверждению комплекса мер по выполнению  требований для повышения общего уровня безопасности на производстве;
  • принципы подготовки/обучения сотрудников службы производственного  контроля для дальнейшего прохождения соответствующей аттестации;
  • планы по предоставлению данных в органы Гостехнадзора Российской Федерации и иные контролирующие инстанции.
Как Вы можете понять, организация производственного контроля связана  с оформлением большого количества документации. Кроме всего прочего, в  ней должна быть информация о функциях ответственного сотрудника, который  будет проводить производственный контроль на предприятии.

Стоит  также помнить, что за проведение производственного контроля  ответственными могут быть различные люди, в зависимости от общего  количества работающих лиц:

  • до 150 работников – один из заместителей директора производственного предприятия;
  • от 150 до 500 работников – специально назначенный сотрудник;
  • более 500 работников – руководитель служб производственного контроля.

Обычно отмечается, что лица,  ответственные за организацию и проведение производственного контроля,  подчиняются непосредственно директору (первому или техническому)  конкретного производства. Для правильного выполнения всех процедур  ответственные лица должны руководствоваться требованиями федерального,  местного и иного законодательства, которое регулирует данную сферу  деятельности.

Службы, проводящие производственный  контроль, обязаны взаимодействовать со всеми подразделениями и  сотрудниками предприятия, чтобы полученные данные максимально точно  отображали состояние промышленной безопасности. Все эти данные обязаны  быть предоставлены Гостехнадзору РФ в полном объеме.

Перечень  обязанностей и прав сотрудника должны обязательно быть отображены в  положении, которое было создано при организации производственного  контроля. Данный список достаточно велик, однако основными его пунктами является проведение:

  • работ по учету и анализу факторов и причин, которые могли  бы или привели к аварии или иному техническому происшествию;
  • контроля по выполнению мер обеспечения безопасности, которые были предложены специальной комиссией;
  • расследования причин инцидентов и иных опасных ситуаций,  которые привели к вреду жизни и здоровью сотрудников или окружающей  среды, а также повлекшие иной непоправимый ущерб;
  • оценки мер по повышению общего уровня безопасности на предприятии.

К ответственному лицу предъявляется ряд  требований, которые являются обязательными для исполнения. Стоить  помнить, что такие сотрудники обязаны иметь диплом о высшем техническом  образовании, стаж работы более трех лет, а также сертификат/аттестат,  подтверждающий успешное прохождение аттестации в сфере промышленной  безопасности.

Руководителям тех предприятий, где  количество сотрудников превышает отметку в 150 человек, рекомендуется  создавать КПК – комиссии производственного контроля. Подобные  «организации» позволят более комплексно подойти к данной процедуре, а  также снизит вероятность недобросовестного или халатного ее проведения.

В КПК логично включать руководителей  различных подразделений данного предприятия, а главой назначается  руководитель/директор предприятия или его непосредственный заместитель.  Принципы ее работы описывается в положении, которое было создано перед  инициацией процедуры производственного контроля.

КПК имеют право контролировать и  рекомендовать дополнения или изменения в планы ремонтных,  реконструирующих, технических или иных работ, принципы предотвращения  или ликвидации последствий аварий или инцидентов, а также вносить  предложения для общей модернизации предприятия, чтобы гарантировать  принципы безопасной и безаварийной работы производства.