Приказ о комиссии СОУТ + график проведения специальной оценки условий труда
Скачать Приказ о комиссии СОУТ
-
Приказ о проведении СОУТ. Как правильно составить?
Ответственность за проведение СОУТ лежит на комиссии, составленной из представителей работодателя. Сотрудники экспертной организации привлеченной к СОУТ членам комиссии быть не могут. В состав комиссии обязательно необходимо включить штатного специалиста по охране труда (при наличии) и представителя от профсоюза. При этом законом устанавливается, что число членов должно быть нечетным. Работодатель является председателем комиссии с правом подписи. При необходимости акт о проведении СОУТ может быть подписан уполномоченным представителем на основании предоставленной доверенности. Как состав комиссии, так и порядок проведения спецоценки условий труда утверждаются приказом и подписываются работодателем. - На предприятии всего один человек. Как создать комиссию для проведения спецоценки условий труда?
При отсутствии наемных работников предпринимателю нет необходимости создавать комиссию и проводить СОУТ. В том случае если у предпринимателя (работодателя) по трудовому договору трудится хотя бы один работник, комиссия создается на общих основаниях. Так как минимальное число членов комиссии законом не установлено, предприниматель может быть ее единственным членом. При этом необходимое условие о нечетном количестве членов комиссии в соответствии с п.1 ст.9 Закона №426-ФЗ будет соблюдено.
Образец заполнения Приказа
