Профстандарт: 08.027
Специалист по платежным услугам
08.027
Специалист по платежным услугам
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 ноября 2016 года,
регистрационный N 44419
Профессиональный стандарт "Специалист по платежным услугам"
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 14 ноября 2016 года N 645н
Специалист по платежным услугам
|
858 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Предоставление платежных услуг клиентам |
08.027 |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
|
Основная цель вида профессиональной деятельности: |
|||
|
Предоставление сервиса платежных услуг физическим и юридическим лицам |
|||
|
Группа занятий: |
|||
|
1211 |
Управляющие финансовой деятельностью |
2411 |
Бухгалтеры |
|
(код ОКЗ) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
|
________________ |
|||
|
Отнесение к видам экономической деятельности: |
|
|
64.19 |
Денежное посредничество прочее |
|
66.11.4 |
Деятельность по обеспечению эффективности функционирования финансовых рынков |
|
66.19 |
Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения |
|
(код ОКВЭД) |
(наименование вида экономической деятельности) |
|
________________ |
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квали- |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квали- |
|
А |
Выполнение расчетных операций |
4 |
Осуществление переводов денежных средств по банковским счетам на основании распоряжений клиентов |
А/01.4 |
4 |
|
Открытие, ведение и закрытие счетов |
А/02.4 |
4 |
|||
|
Формирование отчетности и обеспечение сохранности расчетных (платежных) документов |
А/03.4 |
4 |
|||
|
Предоставление информации клиентам и сотрудникам банка о совершенных расчетных операциях |
А/04.4 |
4 |
|||
|
В |
Организация взаимодействия с |
6 |
Организация процесса развития платежных услуг |
В/01.6 |
6 |
|
подразделениями банка по внедрению |
Организация процесса внедрения платежных услуг |
В/02.6 |
6 |
||
|
платежных услуг |
Управление развитием платежных услуг |
В/03.6 |
6 |
||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение расчетных операций |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Операционист |
|
Специалист по работе с клиентами |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
|
Дополнительные характеристики |
||
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
3313 |
Помощники бухгалтеров |
|
ЕКС |
- |
Бухгалтер |
|
ОКПДТР |
20002 |
Агент банка |
|
ОКСО |
080108 |
Банковское дело |
|
________________ |
||
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Осуществление переводов денежных средств по банковским счетам на основании распоряжений клиентов |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Проверка правильности оформления расчетных (платежных) документов |
|
Проверка достаточности средств на счете клиента |
|
|
Осуществление операций по зачислению или списанию денежных средств со счета клиента в автоматизированной системе |
|
|
Необходимые умения |
Оформлять расчетные (платежные) документы |
|
Работать в автоматизированных системах информационного обеспечения профессиональной деятельности |
|
|
Анализировать и оценивать качество и достоверность представленной информации в расчетных (платежных) документах |
|
|
Вести картотеки клиентов и формировать реестр платежей клиентов |
|
|
Соблюдать график банковского платежного документооборота и график обслуживания клиентов по операциям |
|
|
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации в сфере платежных услуг |
|
|
Формировать отчетные документы по платежным услугам |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
Бухгалтерский учет в банках |
|
|
Локальные акты и методические документы в области платежных услуг |
|
|
Специализированное программное обеспечение для осуществления расчетных операций |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Открытие, ведение и закрытие счетов |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Проведение идентификации клиента и его представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев |
|
Проверка полноты и достоверности предоставленных данных и корректность оформления бланков |
|
|
Проверка наличия в отношении клиента, его представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев сведений об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму |
|
|
Подготовка к подписанию договора банковского счета |
|
|
Формирование юридического досье клиента для открытия счета |
|
|
Регистрация клиента в автоматизированной системе для открытия счета |
|
|
Уведомление налоговых органов и органов контроля уплаты страховых взносов об открытии банковского счета |
|
|
Уведомление клиента об открытии банковского счета и его реквизитах |
|
|
Подготовка и предоставление клиентам выписок по их счетам |
|
|
Подготовка к закрытию банковского счета |
|
|
Необходимые умения |
Устанавливать и развивать деловые отношения с клиентами по вопросу платежных услуг |
|
Презентовать платежные услуги клиентам и их представителям |
|
|
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры с клиентами и их представителями |
|
|
Использовать специализированное программное обеспечение и программно-аппаратный комплекс для уведомления контролирующих органов и клиентов |
|
|
Необходимые знания |
Основы психологии общения и ведения консультационной работы с клиентами |
|
Технологии ведения переговоров |
|
|
Основы делового этикета |
|
|
Порядок, процедуры и условия заключения и оформления договоров на предоставление разных видов платежных услуг |
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Формирование отчетности и обеспечение сохранности расчетных (платежных) документов |
Код |
А/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Формирование ежедневных отчетов по платежным сервисам |
|
Подготовка материалов для формирования и ведения базы данных расчетных (платежных) документов |
|
|
Подготовка отчетной документации в программно-аппаратном комплексе |
|
|
Обеспечение безопасности хранения вверенных расчетных (платежных) документов |
|
|
Необходимые умения |
Систематизировать информацию и расчетные (платежные) документы в программно-аппаратном комплексе для формирования отчетности |
|
Подготавливать отчетную документацию |
|
|
Использовать специализированное программное обеспечение и программно-аппаратный комплекс для работы с расчетной (платежной) документацией и соответствующей информацией |
|
|
Необходимые знания |
Правила и порядок подписания и оформления отчетности по платежным услугам |
|
Локальные нормативные акты и методические документы в области платежных услуг |
|
|
Типичные ошибки, допускаемые при формировании отчетности по платежным услугам |
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
|
Специализированное программное обеспечение для расчетного обслуживания клиентов |
|
|
Особенности делопроизводства при осуществлении платежных услуг |
|
|
Методы сбора, обработки и анализа информации по платежным услугам с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Предоставление информации клиентам и сотрудникам банка о совершенных расчетных операциях |
Код |
А/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Подготовка информации по запросу о совершенных расчетных операциях |
|
Консультация клиентов по платежным услугам, предоставляемых банком |
|
|
Подготовка отчетов о предоставлении информации клиентам и сотрудникам банка |
|
|
Работа с возражениями клиента, касающимися расчетных (платежных) документов, платежных услуг |
|
|
Необходимые умения |
Вести мониторинг информации по вопросам платежных услуг |
|
Сравнивать показатели эффективности платежных услуг |
|
|
Оценивать достоверность, характер и содержание информационных сообщений по вопросу платежных услуг |
|
|
Необходимые знания |
Основы психологии общения и ведения консультационной работы с клиентами |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
|
Локальные нормативные акты и методические документы в области платежных услуг |
|
|
Деловой этикет |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Организация взаимодействия с подразделениями банка по внедрению платежных услуг |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель отдела по платежным услугам |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|
Дополнительные характеристики |
||
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
1211 |
Управляющие финансовой деятельностью |
|
2411 |
Бухгалтеры |
|
|
ЕКС |
- |
Экономист по финансовой работе |
|
ОКПДТР |
20002 |
Агент банка |
|
ОКСО |
080100 |
Экономика |
|
080105 |
Финансы и кредит |
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация процесса развития платежных услуг |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Определение цели, задач, субъектов и результатов межфункционального взаимодействия для развития платежных услуг |
|
Планирование взаимодействия субъектов отношений для развития платежных услуг |
|
|
Оценивание эффективности взаимодействия для развития платежных услуг |
|
|
Необходимые умения |
Работать с источниками данных по платежным услугам |
|
Выбирать модели расчета эффективности платежных услуг |
|
|
Собирать, анализировать, систематизировать сведения и данные, документировать полные и исчерпывающие требования к проектам и процессам платежных услуг, их ресурсному окружению |
|
|
Использовать технологии анализа эффективности платежных услуг |
|
|
Сравнивать показатели эффективности платежных услуг |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
Международная практика в осуществлении платежных услуг |
|
|
Методы и приемы анализа эффективности платежных услуг |
|
|
Алгоритм анализа эффективности платежных услуг |
|
|
Проектная методология |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация процесса внедрения платежных услуг |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Подготовка к внедрению платежных услуг |
|
Контроль соблюдения сроков внедрения платежных услуг |
|
|
Подготовка локальных нормативных актов для внедрения платежных услуг |
|
|
Необходимые умения |
Осуществлять подбор платежных услуг |
|
Оценивать затраты на осуществление внедрения платежных услуг |
|
|
Определять порядок осуществления внедрения платежных услуг |
|
|
Планировать и проектировать фазы, этапы, операции жизненного цикла управления проектами и процессами организации платежных услуг |
|
|
Работать в системе управления проектами по платежным услугам, обеспечивать бесперебойную работу организационных, методических и информационных компонентов этой системы |
|
|
Извлекать данные о состоянии процессов и результатов деятельности организации по платежным услугам из информационных систем |
|
|
Подготавливать регламентные документы по внедрению платежных услуг |
|
|
Необходимые знания |
Технология и методология внедрения банковских услуг |
|
Проектная методология |
|
|
Особенности делопроизводства платежных услуг |
|
|
Методы количественно-качественного анализа информации |
|
|
Способы применения технических средств сбора и обработки информации |
|
|
Технологии оказания платежных услуг |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление развитием платежных услуг |
Код |
В/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Координация проведения рекламных кампаний и промоакций для платежных услуг |
|
Оптимизация структуры дохода платежных услуг |
|
|
Работа с партнерами с целью внедрения, развития и продвижения платежных услуг |
|
|
Необходимые умения |
Вести мониторинг информации по вопросам платежных услуг |
|
Устанавливать и развивать деловые отношения по вопросам развития платежных услуг |
|
|
Презентовать платежные услуги, перспективные направления их развития |
|
|
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры по вопросам развития платежных услуг |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление платежных услуг |
|
Особенности рынка платежных услуг |
|
|
Текущее состояние рынка платежных услуг |
|
|
Методы планирования и организации проведения рекламных и информационных кампаний по платежным услугам |
|
|
Методы работы в кризисных ситуациях |
|
|
Основы социологии, психологии, менеджмента и маркетинга |
|
|
Основы эффективных межличностных коммуникаций |
|
|
Этика делового общения |
|
|
Отечественный и зарубежный опыт в области платежных услуг |
|
|
Методы сбора, обработки и анализа информации о платежных услугах с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
|
Современные информационные технологии, справочные и информационные системы в сфере права, бухгалтерского учета |
|
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва |
|
|
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Ассоциация содействия профессиональной деятельности операционных директоров "Объединение операционных директоров", город Москва |
|
2 |
ФГБОУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)", город Москва |